Einzelsupervision & Coaching
Folgendes kann dabei im Fokus liegen:
- Die Wirksamkeit Ihres beruflichen Handelns
- Balancierung und Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Rolle
- Befriedigende Gestaltung Ihrer Arbeitsbeziehungen
- Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen
- Krisenbegleitung - Aushalten von Unaushaltbarem im Job
- Hilfe zur Entscheidungsfindung
Offene Gruppensupervision
Die offene Gruppensupervision ist dann für Sie geeignet, wenn Sie die Wirksamkeit der Gruppe genau so stärkend finden wie wir. Die Supervision in einer offenen Gruppe ist immer wieder spannend, aufregend und neu.
Bei allem Zauber ist Supervision in der Gruppe dann hilfreich, wenn Sie mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz haben möchten und bereit sind, sich selbst einzubringen. Im persönlichen Gespräch in einer Gruppe reflektieren Sie Ihr professionelles Handeln. Sie hinterfragen Verhaltensweisen und Strukturen. Dafür betrachten wir konkrete Situationen aus geeigneter Distanz. Somit kann es Ihnen besser gelingen, neue Veränderungspotentiale zu erschließen und Ihre persönlichen Handlungsmöglichkeiten zu erweitern. Der Erfahrungsraum der Gruppe bietet dafür das ein oder andere Lerngeschenk an!
Folgendes kann dabei im Fokus liegen:
- Die Wirksamkeit Ihres beruflichen Handelns
- Balancierung und Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Rolle
- Befriedigende Gestaltung Ihrer Arbeitsbeziehungen
- Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen
- Krisenbegleitung - Aushalten von Unaushaltbarem im Job
- Hilfe zur Entscheidungsfindung
Es gibt Termine im Bereich Aachen, Köln, Düren.
Fortbildungen
Um dauerhaft gute Arbeit zu leisten, sehen wir uns als Lernende. Wir brauchen den kontinuierlichen Austausch sowie stetige Reflexion und Weiterentwicklung.
Unsere Fortbildungsangebote:
- Schwierige Gespräche im beruflichen Alltag meistern – von A wie Angehörigengespräche bis Z wie Zwangskontext
- Dynamiken im Team verstehen und begleiten
- Stressmanagement & Selbstfürsorge
- Konflikte: Warum sie immer wiederkehren und wie wir ihnen begegnen
- Grenzen setzen - Grenzen achten
- Anleitungsgespräche führen
Erleben im Fokus
Für diesen Fall bieten wir Ihnen verschiedene Settings an:
- Segeln
- Intuitives Bogenschießen
- Wandern
- Improvisationstheater
- Körperarbeit
- Meditation
Einzelsupervision & Coaching
Folgendes kann dabei im Fokus liegen:
- Die Wirksamkeit Ihres beruflichen Handelns
- Balancierung und Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Rolle
- Befriedigende Gestaltung Ihrer Arbeitsbeziehungen
- Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen
- Krisenbegleitung - Aushalten von Unaushaltbarem im Job
- Hilfe zur Entscheidungsfindung
Offene Gruppensupervision
Die offene Gruppensupervision ist dann für Sie geeignet, wenn Sie die Wirksamkeit der Gruppe genau so stärkend finden wie wir. Die Supervision in einer offenen Gruppe ist immer wieder spannend, aufregend und neu.
Bei allem Zauber ist Supervision in der Gruppe dann hilfreich, wenn Sie mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz haben möchten und bereit sind, sich selbst einzubringen. Im persönlichen Gespräch in einer Gruppe reflektieren Sie Ihr professionelles Handeln. Sie hinterfragen Verhaltensweisen und Strukturen. Dafür betrachten wir konkrete Situationen aus geeigneter Distanz. Somit kann es Ihnen besser gelingen, neue Veränderungspotentiale zu erschließen und Ihre persönlichen Handlungsmöglichkeiten zu erweitern. Der Erfahrungsraum der Gruppe bietet dafür das ein oder andere Lerngeschenk an!
Folgendes kann dabei im Fokus liegen:
- Die Wirksamkeit Ihres beruflichen Handelns
- Balancierung und Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Rolle
- Befriedigende Gestaltung Ihrer Arbeitsbeziehungen
- Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen
- Krisenbegleitung - Aushalten von Unaushaltbarem im Job
- Hilfe zur Entscheidungsfindung
Es gibt Termine im Bereich Aachen, Köln, Düren.
Fortbildungen
Um dauerhaft gute Arbeit zu leisten, sehen wir uns als Lernende. Wir brauchen den kontinuierlichen Austausch sowie stetige Reflexion und Weiterentwicklung.
Unsere Fortbildungsangebote:
- Schwierige Gespräche im beruflichen Alltag meistern – von A wie Angehörigengespräche bis Z wie Zwangskontext
- Dynamiken im Team verstehen und begleiten
- Stressmanagement & Selbstfürsorge
- Konflikte: Warum sie immer wiederkehren und wie wir ihnen begegnen
- Grenzen setzen - Grenzen achten
- Anleitungsgespräche führen
Erleben im Fokus
Für diesen Fall bieten wir Ihnen verschiedene Settings an:
- Segeln
- Intuitives Bogenschießen
- Wandern
- Improvisationstheater
- Körperarbeit
- Meditation